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SUMMARY:Rendez-vous de l’économie engagée #4
DESCRIPTION:Pour faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux qui se posent aujourd’hui, les entreprises doivent plus que jamais montrer leur capacité d’innovation tant sur le plan organisationnel que managérial pour replacer le sens et les collaborateurs au cœur de leur activité.\nQue vous soyez une entreprise en création ou en développement, l’agence AD’OCC, en partenariat avec la Région Occitanie, vous invite à une rencontre pour anticiper et intégrer ces défis nouveaux au sein de votre organisation :\nL’innovation organisationnelle & managériale : le nouvel enjeu de performance et d’attractivité de l’entreprise\nRendez-vous\nLe 13 décembre 2022 à Montpellier\nAu Pôle Réalis, 710 rue Favre de Saint-Castor\nAu programme\n9h : Accueil\n9h15 : Key Note avec Jean Thierry Winstel, Fondateur de Bioviva\n10h00 : Acte I – Donner du sens au projet collectif de l’entreprise\nWorkshop #1 : Co-construire sa raison d’être avec ses parties prenantes : mode d’emploi.\nComment bâtir en intelligence collective avec ses collaborateurs, voire clients et experts, une raison d’être pertinente, crédible et attractive ?\nIntervenant : Thomas Piettre Leclair, Comonlight\nWorkshop #2 : Leaders, managers, collaborateurs : rayonner collectivement notre raison d’être.\nComment faire vivre le sens commun au sein des équipes au travers du projet managérial en préservant un haut niveau de qualité relationnelle ?\nIntervenante : Hélène Hourtané, Consultante QVT Wunjo\n12h15 : Cocktail & réseautage\n13h30 : Acte 2 – Optimiser sa stratégie de recrutement pour être plus attractif\nWorkshop #3 : Nourrir sa marque employeur grâce à l’engagement profond de l’entreprise\nFaire la différence durablement auprès des candidats grâce à l’authenticité de son engagement social et environnemental.\nIntervenant : Adrien Conty, La Fabrique des possibles\nWorkshop #4 : Et si la pénurie de talents n’existait pas ?\nComment faire de la GPEC quand on n’a ni les moyens ni l’envie de s’éloigner de l’Humain et recruter en dehors des sentiers battus (politique inclusive, soft skills…) ?\nIntervenante : Magali Austruy-Baras, Consultante QVT Wunjo et Dirigeante PerformHeur et JobForStudent\n15h45 – 16h00 : Pause\n16h00 -16h30 : Table ronde de restitution\nAnimation : Magali Chouvion, Sans Transition Magazine\nEnsemble, donnons à votre organisation une trajectoire d’impact ambitieuse !\nUne rencontre organisée en partenariat avec :\nContact\nLucie Parnaudeau : Chargée de mission ESS – lucie.parnaudeau@agence-adocc.com ( mailto:lucie.parnaudeau@agence-adocc.com )\n
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